Значение слова «Кадровик»
— военный, служащий в кадровых войсках (разговорное)
— тот, кто принадлежит к основным кадрам какого-либо предприятия, учреждения и т.п. (разговорное)
— работник отдела кадров (разговорное)
Транскрипция слова
[кадрав’и́к]
MFA Международная транскрипция
[kədrɐˈvʲik]
| к | [к] | согласный, глухой парный, твердый парный |
| а | [а] | гласный, безударный |
| д | [д] | согласный, звонкий парный, твердый парный |
| р | [р] | согласный, звонкий непарный (сонорный), твердый парный |
| о | [а] | гласный, безударный |
| в | [в’] | согласный, звонкий парный, мягкий парный |
| и | [́и] | гласный, ударный |
| к | [к] | согласный, глухой парный, твердый парный |
Букв: 8 Звуков: 8
Цветовая схема слова
кадровик
Как правильно пишется «Кадровик»
кадрови́к
кадрови́к, -ика́
Как правильно перенести «Кадровик»
кад-ро-ви́к
Часть речи
Часть речи слова «кадровик» — Имя существительное
Морфологические признаки.
кадровик (именительный падеж, единственного числа)
Постоянные признаки:
- нарицательное
- одушевлённое
- мужской
- 2-e склонение
Непостоянные признаки:
- именительный падеж
- единственного числа
Может относится к разным членам предложения.
Склонение слова «Кадровик»
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Именительный Кто? Что? |
кадрови́к | кадровики́ |
| Родительный Кого? Чего? |
кадровика́ | кадровико́в |
| Дательный Кому? Чему? |
кадровику́ | кадровика́м |
| Винительный (одуш.) Кого? Что? |
кадровика́ | кадровико́в |
| Творительный Кем? Чем? |
кадровико́м | кадровика́ми |
| Предложный О ком? О чём? |
кадровике́ | кадровика́х |
Разбор по составу слова «Кадровик»
Проверьте свои знания русского языка
Рубрика: Русский язык
Каким бывает «кадровик»;
Синонимы к слову «кадровик»
Ассоциации к слову «кадровик»
Предложения со словом «кадровик»
- Очевидно, они являлись отличительной чертой кабинета кадровика.
Сергей Москвин, Предельная глубина, 2009
- Кадровик может связаться с другими офисами компании в стране или регионе, чтобы ему порекомендовали сотрудников, которым может быть интересна позиция.
Елена Полищук, Вы можете больше. Как находить работу и строить карьеру. Метод американских бизнес-школ, 2020
- Бесспорно, уровень оплаты труда во многом определяет лояльность персонала к работодателю, также как и хамство в работе кадровика не просто неконструктивный метод управления, а совершенно не допустимо.
Руслан Мансуров, HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала, 2011